Wali Kota Probolinggo Buka Pembekalan CPNS, PNS Lulusan PTDI-STTD & IPDN Serta PPPK Tahap I–II TA 2024
Probolinggo, Radarpatroli
Wali Kota Probolinggo, dr. Aminuddin, secara resmi membuka kegiatan Pembekalan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Pegawai Negeri Sipil (PNS) Lulusan PTDI-STTD dan IPDN, serta Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap I dan II Tahun Anggaran 2024 di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo. Acara yang menjadi bagian penting dari proses pembentukan karakter Aparatur Sipil Negara (ASN) ini berlangsung pada **Rabu pagi (26/11) di Ballroom Paseban Sena, Jalan Suroyo.
Kegiatan pembekalan ini digelar sebagai tahapan awal dalam mempersiapkan ASN yang berintegritas, profesional, serta memiliki dedikasi tinggi dalam melayani masyarakat. Proses pengenalan nilai, tugas, fungsi, dan etika ASN menjadi fondasi penting sebelum para peserta terjun menjalankan perannya di berbagai perangkat daerah Kota Probolinggo.
Melalui agenda pembekalan ini, Pemerintah Kota Probolinggo ingin memastikan bahwa setiap ASN memahami tanggung jawabnya sebagai pelayan publik yang bekerja dengan prinsip akuntabilitas, transparansi, integritas, dan kolaborasi, sesuai arah kebijakan pemerintah pusat.
Dalam sambutannya, Wali Kota dr. Aminuddin menegaskan bahwa kehadiran para CPNS, PNS, dan PPPK merupakan jawaban atas harapan masyarakat untuk menghadirkan birokrasi yang lebih baik, cepat, dan responsif.
Di hadapan 119 peserta, ia menekankan bahwa tugas ASN harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara.
“ASN BERAKHLAK bukan hanya slogan atau branding. Saudara harus memahami posisi masing-masing, menentukan prioritas, serta mengukur setiap langkah sebagai bukti bakti kepada negara dan masyarakat,” tegasnya.
Ia juga menjelaskan bahwa baik PNS maupun PPPK wajib memahami tugas pokok, fungsi, nilai dasar, serta etika yang menjadi standar kerja ASN. Hal ini menjadi landasan untuk mewujudkan lingkungan pemerintahan yang jujur, bersih, dan berorientasi pada pelayanan.
Lebih lanjut, Wali Kota berharap seluruh peserta dapat membangun budaya kerja yang solid dan mampu bekerja sama dalam satu tim, sesuai kebutuhan instansi masing-masing.
“Saya berharap saudara dapat menjadi teamwork yang kuat dan harmonis dalam menjalankan tugas. Berikan pelayanan terbaik, inovatif, dan berkelanjutan untuk kemajuan pelayanan publik di Kota Probolinggo,” imbuhnya.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi para ASN baru untuk memahami secara mendalam peran mereka dalam mendukung pembangunan daerah, meningkatkan kualitas layanan publik, serta memperkuat tata kelola pemerintahan daerah.
Pembekalan yang berlangsung satu hari penuh ini juga menyiapkan ASN untuk menghadapi berbagai tantangan birokrasi modern, termasuk digitalisasi layanan dan tuntutan pelayanan publik yang semakin tinggi.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Probolinggo, Ratri Dian, dalam laporannya menjelaskan bahwa pembekalan ini menggandeng tiga narasumber kompeten, berasal dari, Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara (BKN), Inspektorat Kota Probolinggo.
Jumlah peserta yang mengikuti pembekalan terdiri dari berbagai formasi, yaitu, 47 PPPK Tahap I, 69 PPPK Tahap II, Total: 59 Tenaga Teknis, 55 Tenaga Kesehatan, 2 Tenaga Guru, 1 CPNS Lulusan PTDI-STTD, 1 CPNS Lulusan IPDN, 1 PNS Lulusan IPDN.
Dalam materi pembekalan, para peserta menerima penjelasan tentang, Core Values ASN BerAKHLAK, Manajemen Kepegawaian ASN, Penguatan Pemahaman ASN dalam Pencegahan dan Penindakan Tindak Pidana, Etika dan Integritas ASN, Serta penanaman budaya kerja profesional dan kolaboratif.
Acara pembekalan turut dihadiri oleh Pj. Sekda Rey Suwigtyo, para asisten, staf ahli, dan para kepala perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Probolinggo. Kehadiran para pejabat ini menjadi bentuk dukungan penuh terhadap pembinaan SDM aparatur, khususnya dalam menyiapkan ASN yang siap bekerja dan mampu memberikan dampak positif bagi kemajuan Kota Probolinggo.
Kegiatan pembekalan ini diharapkan menjadi pijakan awal bagi para ASN baru untuk menjalani tugasnya dengan amanah, profesional, serta selalu menjunjung tinggi nilai-nilai pelayanan publik demi terwujudnya pemerintahan yang semakin inovatif dan melayani masyarakat secara maksimal.
Reporter : Sayful
Sumber Berita : Kominfo Kota
